1月8日下午，合肥市人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席張業(yè)鎖頂著凜冽寒風(fēng)來到皖維，送來慰問金12萬元，用于幫扶困難職工。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝，黨委副書記、工會(huì)主席張正和及公司辦公室、工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人熱情接待。

“今天是今年目前最冷的一天，但是你們的到來讓我們倍感溫暖?！眲傄灰娒?，吳福勝熱情地表達(dá)歡迎。

張正和對(duì)公司幫扶困難職工工作作了匯報(bào)。2020年，公司工會(huì)在市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以“解困送暖、救急濟(jì)難、情系困難職工、關(guān)愛弱勢(shì)群體”為服務(wù)宗旨，積極開展困難職工及家庭幫扶等各項(xiàng)工作。以“絕不落下一人”的理念，盡頭家努力為困難職工辦實(shí)事、辦好事。

吳福勝介紹了公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工福利等情況，2020年是極不平凡的一年，新冠肺炎疫情突如其來，以及汛情的疊加影響，給公司“十三五”圓滿收官、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成都帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但在上級(jí)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，公司實(shí)現(xiàn)了“全年奪勝利”目標(biāo)。公司堅(jiān)持“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享”的理念，在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，進(jìn)一步改善職工福利待遇。新建了容納200人的職工食堂，改善職工用餐環(huán)境，每月發(fā)放300元餐補(bǔ)津貼，提高職工飲食質(zhì)量；2020年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史新高，公司正加緊出臺(tái)歷史頭家幅度調(diào)資方案，增強(qiáng)職工幸福感、獲得感。

吳福勝指出，創(chuàng)新是皖維發(fā)展的首要?jiǎng)恿?，黨建是公司高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎。公司始終堅(jiān)持黨建很低，推進(jìn)“四好四有兩提升”黨建品牌創(chuàng)建，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，提高服務(wù)職工的能力。通過解決職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步凝聚全體職工服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。

張業(yè)鎖對(duì)皖維克服各種影響實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)新突破表示贊嘆。他肯定了公司工會(huì)的各項(xiàng)工作，并就進(jìn)一步做好工會(huì)工作提出希望，公司工會(huì)要組織引導(dǎo)廣大職工參與科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，積極開展職工創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造活力；要做好先進(jìn)典型選樹工作，積極參加省級(jí)、市級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)比，切實(shí)發(fā)揮好正面典型的引導(dǎo)、激勵(lì)和教育作用，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、宣傳先進(jìn)的濃厚氛圍。

——供稿：陳 健